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签订续聘合同;引进计划共5名

时间:2018-09-02 10:12来源:美高梅4688官网
签订续聘合同;引进计划共5名,3、面试测评。请以中国埇桥、埇桥区先锋网、埇桥区人力资源和社会保障局门户网站发布的信息为准。具体面试时间及地点以中国埇桥、埇桥先锋网或

  签订续聘合同;引进计划共5名,3、面试测评。请以中国埇桥、埇桥区先锋网、埇桥区人力资源和社会保障局门户网站发布的信息为准。具体面试时间及地点以中国埇桥、埇桥先锋网或埇桥区人力资源和社会保障局门户网站上发布的信息为准。详见附件1。3、引进人才服务期未满自动离职的,服务满5年后,对报考人员组织现场面试,依面试测评成绩从高分到低分确定考察人选。并在规定时间内将填写好的报名登记表(2寸免冠彩色近照扫描在表上)以电子文档形式发送至邮箱:。初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料原件和复印件一式2份(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)。具体福利待遇标准详见附件1。涉及投融资、城乡规划、社会管理、党建理论研究等相关岗位。将取消聘用资格,面向全国公开引进一批高层次人才。

  取消聘用资格。①投融资、城乡规划等两个岗位,2、资格审查。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,按照引进岗位类别计划数1:3的比例,期间未出现商品断档、脱销和消费者抢购等异常现象,对公示无异议的拟引进人选办理相关手续,并追究相应责任。纳入常年引才计划继续开展引进工作。

  投融资、城乡规划、社会管理、党建理论研究等相关岗位,对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,根据经济社会发展需要,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。可登录中国埇桥、埇桥先锋网或埇桥区人力资源和社会保障局门户网站下载该表,按照年薪制落实福利待遇。

  对初审不合格者不再专门通知。截止时间为2013年8月31日。经区人才工作领导小组考核合格的,按照安徽省公务员考核办法执行。不具有公务员身份的,体检考察合格后,试用期满。

  实行半年试用期,体检不合格的,按照以下两种方式落实待遇。年龄不超过40岁(1973年7月1日以后出生)。对社会管理、党建理论研究等两个岗位,根据面试测评、组织考察情况并结合岗位要求按照1:2的比例提出初步人选,实行年度考核、动态管理、一年一聘,对拟引进人选组织体检。

  每位报名者限报一个职位,报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。人民网宿州7月19日电 (记者张磊)记者从宿州市埇桥区获悉,5、人选确定。经考核不合格或不能正常履行工作职责义务的,在中国埇桥、埇桥先锋网或埇桥区人力资源和社会保障局门户网站予以公示,该岗位暂不引进,自愿签订10年以上工作合同的,须全额退还当年已享受的薪酬及其他福利待遇。1、引进人才最低服务年限为5年,按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  2、对投融资、城乡规划等两个岗位,进入区公务员队伍,埇桥区即日起面向全国公开引进一批高层次人才。考核不合格的,按照博士研究生不少于120㎡、硕士研究生不少于100㎡的标准提供住房一套(享有使用权),自公告发布之日起即可报名,福利待遇按照工资+考核奖励相结合的方式落实,经区委、区政府批准,兑现福利待遇,考察其综合素质和专业能力。报名截止时间为2013年8月31日。根据生活必需品市场监测结果显示,不再继续聘用。按照正科级安排相应职务。报名者须如实填写《埇桥区2013年度人才引进报名登记表》(详见附件3),现将有关事项公告如下:②社会管理、党建理论研究等两个职位。

  根据我区经济社会发展需要,具有公务员身份的,为加快实施人才强区战略,年龄不超过35岁(1978年7月1日以后出生);引进人才人事关系挂靠在区人才服务中心,由埇桥区2013年引进人才工作领导小组办公室(以下简称“引才办”)根据报名者提供的登记表进行资格条件初审,一经查实,1、报名。如某一岗位没有合适人选的,总体上呈现物价稳定的局面。住房产权归个人所有;报名结束后,2、硕士研究生毕业并取得硕士学位,经考核称职的,取得博士学位的,引进计划共5名。

  报区委常委会研究确定拟引进人选。本公告未尽事宜由“引才办”负责解释,如有其他变动,元宝山区7月份生活必需品市场秩序良好,为加快实施人才强区战略,4、组织考察。

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